Leasing gibt es nicht nur für schicke Firmenwagen. Unternehmen können sich auch Manager auf Zeit leihen!

Interim Management ist flexibler als starre Festanstellungen.

Interim Manager übernehmen für eine bestimmte Zeit feste Aufgaben aus dem oberen und mittleren Management und als Projektmanager. Danach verlassen sie das Unternehmen wieder.

Die Anforderungen an Unternehmenslenker und Abteilungsleiter sind hoch. Fachliche sowie soziale Top-Qualitäten sind gefragt. Hier stehen Effektivität und Führungskompetenz ganz oben. Aber wie kommt man schnell an diese Leute? Rekrutierung und Einstellung kann schnell mal ein halbes oder ganzes Jahr dauern. Und.... braucht man dann genau diesen Manager noch?

Im Unterschied zu einem Unternehmensberater, geben Interim Manager nicht bloß Empfehlungen ab, sie übernehmen auch unternehmerische Verantwortung. Neben Erfahrungs- und Fachwissen, einem guten Netzwerk und Methodenkompetenz, die sie mitbringen sollten, müssen sie enorm belastbar sein. Flexibilität, Unabhängigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzuarbeiten, sind ebenso unabdingbar, denn Einarbeitungsphasen sind so gut wie nicht existent - drei bis vier Tage müssen da schon reichen. 

Sprechen Sie mit uns über diese neuen Möglichkeiten. Gerade in den viel drehenden Themen wie eCommerce oder SocialMedia sind schnell gute Leute gefragt. Bauen Sie auf unser Netzwerk.

Nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf.

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